中文版 | English 昆明市呈贡区春融街置信银河广场A座18F (+86)0871-67273713

企业文化

一、思想体系

1、核心理念

 惠人达己、善品人生、守正出奇、乾通天下

? 惠人达己:利人利己,互惠共赢

官道的商?#30340;?#24335;建立在平台内合作伙伴共同成长的基础上,只有形成互相增益的良性循环,共同把蛋糕越做越大,才能收获属于自己的果实。

? 善品人生?#27827;来?#21892;念,回馈社会

茶品似人品,商道亦人道,官道普洱始终遵循“达则兼济天下”的古训,推动善商结合,倡导善品人生,为和谐社会尽自?#27827;?#26377;的责任。

? 守正出奇:坚守正道,用兵出奇

官道普洱依正道而行、守法经营,在经营手段上勇于创新、不墨守成规,达到出奇制胜的效果,为合作伙伴创造稳定、高速的经营之路。

? 乾通天下:坚实稳健,勇往直前

“乾”在卦名里本义是健进的意思。官道普洱始终相信“不积跬步无以至千里”,从一点一滴做起,稳扎稳打,精准有力,开辟一条通往明天的康庄大道。

2、经营宗旨

用灵魂资本投资人生    以先进文化武装思想

融大爱精神启?#29616;?#24935;    行官道公益美丽中国

3、企业愿景

平台产业增值运营商    德商孵化基础建设者


二、文化特点

1、携手共赢

官道是所有利益相关方的官道,主要包括员工、消费者、股东。只有所有利益方?#20013;?#20849;赢,官道才有可能实现永续经营。为实现这一目标,官道已经形成和完善具有官道特色的双赢模式。通过科学严谨的管理和专业规范的运作,对产业产融一体化的创新,进行产业资源整合,让每个合作伙伴都能在其中实现自身价值,让企业价值和股东价值得到最大体现。

2、关爱员工

官道普洱?#29992;?#19968;位员工为企业合作伙伴,致力于不断提升员工的个人能力和幸福感指数。官道普洱每年投入数百万用于员工的培训和福利待遇,制定餐补、交通补贴、住房补贴、不定期度假等制度,切实为员工发展着想,为官道普洱汇聚更多优秀人才。

3、徳才兼备

官道普洱以“德才兼备”作为对合作伙伴和员工的共同要求,以德为先,坚守正道,在发展过程中不断挑战自我,求同存异,追求身心全方面的成长。

4、注重效率

作为一家现代化的上市公司,官道普洱注重效率和执行力。向时间要效益,向管理要效益,在最短的时间内产生最大的成果。

5、弘扬文化

茶文化是中国传统文化的精髓。官道普洱作为茶文化的传承和弘扬者,致力于将茶文化沿“一带一路”推广到世界各地。通过茶产品销售、茶艺培训、大专院校合作等方式,形成全区域、全年龄层的文化传播。

6、以商养慈

官道普洱依托国际SOS紧?#26412;?#25588;基金会、世界e家爱心基金、云南省青少年发展基金等公益慈善机构,开展各类公益活动,以利润的5%作为预算,参与?#29420;?#22320;区救助、希望小学建设等慈善项目。


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